Предпринимательское и корпоративное право

Практика

Банкротство ООО и зарплаты: как работники встали в реестр раньше всех

+7 (967) 249-87-90
Сфера

«Нам говорят: фирма банкротится, зарплату ждать не от кого». Руководитель склада обратился не только за собой — за бригадой из двадцати трёх человек. Долг — за три месяца, почти два миллиона. В этой истории работники получили почти всё. Рассказываю почему.

Очереди в банкротстве

Сначала — текущие платежи: те, что возникли ПОСЛЕ возбуждения дела о банкротстве. Они платятся вне реестра и фактически в приоритете. Потом — очередь реестра: первая — вред жизни и здоровью, вторая — зарплата и авторские вознаграждения, третья — все остальные кредиторы, включая налоговую. Работники стоят ВЫШЕ банков и налоговой — это важно запомнить.

Что мы сделали

Проверили сроки: часть долга возникла до наблюдения, часть — после. Текущие требования (после) направили арбитражному управляющему — он обязан включить их в реестр текущих платежей. Реестровые (до) — заявлением в арбитражный суд по делу о банкротстве. Доказательства простые: трудовые договоры, табели, расчётные листки, справка бухгалтера о долгах, если она подписана.

Чем всё закончилось

За счёт продажи склада и автопарка вторая очередь получила около девяноста процентов: банк, стоящий в третьей, довольствовался копейками на рубль. Работники, которые не заявили требования вовремя (двое «надеялись на совесть»), получили своё только после напоминания — срок реестра был продлён судом по уважительности, но повезло.

Частые вопросы работников на этой стадии

«Вас уведомили о банкротстве?» — требуйте письменного уведомления о предстоящем сокращении в связи с ликвидацией: оно даёт выходное пособие. «Что делать с трудовой?» — книжку вам обязаны выдать или направить; при задержке — та же история с компенсацией, что и при обычном увольнении. «Куда идти за долгом?» — заявление в арбитраж по делу о банкротстве работодателя, документы — договор, табели, листки. «Долго ждать?» — реалистично год-полтора. И не верьте «при ликвидации платят всем или никому»: вторая очередь реестра — одна из самых защищённых.

Что важно знать работникам при банкротстве работодателя

  • зарплата — вторая очередь реестра: выше банков, налоговой и поставщиков;
  • долг, возникший после возбуждения банкротства, — текущий платеж: платится в первую волну;
  • документы: трудовой договор, табели, листки, приказы — собирайте заранее;
  • требование подаётся в арбитражный суд по делу о банкротстве работодателя;
  • не тяните: пропущенный реестр — это «за реестр» и обычно ноль.

Про включение обычных контрагентов в реестр — в кейсе про включение в реестр требований.

Нужна консультация?
Я проанализирую вашу ситуацию и дам четкий ответ на каждый вопрос.

Возврат к списку

Иванова Юлия ЮрьевнаАдвокат · 30 лет юридической практики. Веду дела лично — от первой консультации до результата.Обо мне · +7 (967) 249-87-90
Поделиться:TelegramVKWhatsApp
АИ

Ассистент адвоката

Онлайн
👋 Добрый день! Я — информационный ассистент адвоката Ивановой Юлии Юрьевны.

Помогу узнать об услугах и запишу на бесплатную консультацию.

📞 Телефон: +7 (967) 249-87-90
📝 Заявка на консультацию
🚨 Консультация — бесплатно
Перезвоним с номера +7 (967) 249-87-90