Трудовое право

Трудовое право

Дело о защите интересов заказчика от недобросовестного подрядчика в строительстве

Суд полностью удовлетворил наши исковые требования. Все договоры подряда были расторгнуты. С недобросовестного подрядчика в пользу моего доверителя взыскана вся сумма убытков в размере 1 631 907 рублей, а также неустойка за просрочку и компенсация расходов на экспертизу и государственную пошлину. Решение было вынесено в порядке заочного производства, поскольку ответчик,

+7 (967) 249-87-90

Результат:

Суд полностью удовлетворил наши исковые требования. Все договоры подряда были расторгнуты. С недобросовестного подрядчика в пользу моего доверителя взыскана вся сумма убытков в размере 1 631 907 рублей, а также неустойка за просрочку и компенсация расходов на экспертизу и государственную пошлину. Решение было вынесено в порядке заочного производства, поскольку ответчик, избегая ответственности, не явился в суд.

Это дело наглядно показывает, что даже в сложных ситуациях с масштабными нарушениями можно добиться полного восстановления прав. Моя экспертиза в области договорного и строительного права, умение работать с технической документацией и выстраивать неопровержимую доказательственную базу стали залогом успеха. Если вы столкнулись с некачественным исполнением договорных обязательств, обращайтесь — я помогу вернуть ваши деньги и потраченные нервы.

Сфера

Трудовое право

Задача:

Ко мне обратился доверитель, который вложил значительные средства в строительство собственного дома. С подрядчиком было заключено сразу четыре договора подряда на ключевые этапы работ: монтаж инженерных систем, возведение стен, цоколя и кровли. Ситуация быстро вышла из-под контроля: сроки работ были сорваны, а выполненные объемы оказались некачественными, с грубыми нарушениями строительных норм. Часть работ не была выполнена вовсе, несмотря на авансирование. Доверитель столкнулся с прямым игнорированием своих требований со стороны исполнителя и реальной угрозой потери более 1.5 миллионов рублей.

План действий:

  1. Комплексный анализ документов. Я провела детальный аудит всех договоров подряда, дополнительных соглашений и платежных документов. Это позволило четко зафиксировать первоначальные обязательства сторон, сроки и сумму финансирования.

  2. Фиксация нарушений и сбор доказательств. Ключевым этапом стала организация независимой строительно-технической экспертизы. Заключение специалиста объективно задокументировало объем невыполненных работ, многочисленные дефекты и их стоимость для устранения. Это превратило субъективные претензии в неоспоримые судебные доказательства.

  3. Выстраивание правовой позиции и судебное представительство. На основании собранных материалов я подготовила исковое заявление с требованиями о расторжении всех договоров, взыскании понесенных убытков (включая стоимость исправления дефектов и неиспользованных материалов), договорной неустойки и судебных расходов. В процессе заседания я акцентировала внимание суда на существенном нарушении условий договоров со стороны подрядчика, что в соответствии со ст. 715, 723 ГК РФ является безусловным основанием для удовлетворения наших требований.

Результат:

Суд полностью удовлетворил наши исковые требования. Все договоры подряда были расторгнуты. С недобросовестного подрядчика в пользу моего доверителя взыскана вся сумма убытков в размере 1 631 907 рублей, а также неустойка за просрочку и компенсация расходов на экспертизу и государственную пошлину. Решение было вынесено в порядке заочного производства, поскольку ответчик, избегая ответственности, не явился в суд.

Это дело наглядно показывает, что даже в сложных ситуациях с масштабными нарушениями можно добиться полного восстановления прав. Моя экспертиза в области договорного и строительного права, умение работать с технической документацией и выстраивать неопровержимую доказательственную базу стали залогом успеха. Если вы столкнулись с некачественным исполнением договорных обязательств, обращайтесь — я помогу вернуть ваши деньги и потраченные нервы.


договор подряда.jpg

Нужна консультация?
Я проанализирую вашу ситуацию и дам четкий ответ на каждый вопрос.

Возврат к списку

Иванова Юлия ЮрьевнаАдвокат · 30 лет юридической практики. Веду дела лично — от первой консультации до результата.Обо мне · +7 (967) 249-87-90
Поделиться:TelegramVKWhatsApp

Частые вопросы по трудовым спорам

Разворачивайте вопрос — под ним короткий ответ и ссылки на полезные материалы.

Руководитель требует уволиться по собственному — писать заявление?

Нет, пока нет вашего самостоятельного решения: давление и фиктивные основания оспариваются, а всё давление нужно фиксировать — переписка, записи, свидетели. Подробнее: статья «работодатель принуждает уволиться».

В какой срок можно оспорить незаконное увольнение?

Один месяц со дня вручения приказа или трудовой книжки — это самый «горящий» срок в трудовом праве. При восстановлении работнику положены средний заработок за всё время и запись исправляется. Не пропустите — обратитесь заранее.

Зарплата «серая»: как доказать реальный доход?

Через совокупность: банковские выписки, ведомости, показания коллег, переписку, данные о среднем уровне выплат по организации. Суд оценивает картину в целом. Такие споры — часть моей практики по трудовым делам.

А если спор у работодателя — вы работаете на бизнес?

Да: подготовка процедур сокращений, оформление дисциплинарных мер, защита в проверках и судах — так, чтобы решения компании выдерживали суд. Пример дела на стороне работодателя: трудовой спор на стороне работодателя.

⚖️ Не нашли свой вопрос? Задайте его адвокату — отвечу лично.

АИ

Ассистент адвоката

Онлайн
👋 Добрый день! Я — информационный ассистент адвоката Ивановой Юлии Юрьевны.

Помогу узнать об услугах и запишу на бесплатную консультацию.

📞 Телефон: +7 (967) 249-87-90
📝 Заявка на консультацию
🚨 Консультация — бесплатно
Перезвоним с номера +7 (967) 249-87-90